Service
Production de vidéos de recrutement
Attirez les meilleurs talents grâce à des vidéos de recrutement qui mettent en valeur votre culture d’entreprise, votre environnement de travail et les personnes qui font la force de votre organisation. Ces vidéos aident les candidats à comprendre votre organisation avant de postuler, pour que les personnes qui vous contactent soient déjà les bonnes.
Attirer des candidats qualifiés est l’un des aspects les plus exigeants de l’embauche. Les offres d’emploi publiées sur les plateformes en ligne n’attirent souvent qu’un faible pourcentage de candidats réellement intéressés. Les meilleurs candidats ne cherchent pas seulement un emploi : ils cherchent une entreprise dont la culture, les valeurs et la vision rejoignent les leurs.
Les vidéos de recrutement comblent cet écart. Elles offrent aux candidats un aperçu réel de votre organisation — les gens, le milieu, l’énergie — d’une façon que le texte et les photos ne peuvent simplement pas reproduire. Et les données le confirment.
Ce que nous produisons
Nous collaborons étroitement avec les équipes de ressources humaines et d’acquisition de talents pour créer des vidéos de recrutement qui représentent authentiquement votre organisation et attirent les bons candidats.
- Vidéos de profil d’entreprise — mettent en valeur votre environnement de travail, la dynamique d’équipe et la culture grâce à des images de style documentaire, des entrevues et de la narration
- Vidéos portraits d’employés — donnent la parole à des membres de l’équipe qui racontent l’histoire de l’entreprise d’un point de vue personnel et concret
- Approches scénarisées et cinématographiques — des films de recrutement à fort impact, avec comédiens et production cinématographique, pour les campagnes qui exigent de l’attention
- Vidéos sur la culture et les valeurs — mettent de l’avant les principes qui définissent votre organisation et attirent les candidats qui les partagent
- Livrables multiformats — vidéo vedette intégrale et montages courts optimisés pour LinkedIn, les sites d’emploi, les pages carrières et les réseaux sociaux
Notre approche
En suivant notre cadre de stratégie de marketing vidéo, nous commençons par bien comprendre vos besoins organisationnels précis et les types d’employés que vous souhaitez attirer.
Commencez par la stratégie, pas par un scénario
Nous commençons par cerner vos objectifs d’embauche, votre profil de candidat cible et ce qui rend votre culture unique. Cela oriente chaque décision créative, de la personne que nous interviewons à la manière dont nous tournons.
Restez authentique
Les vidéos de recrutement les plus convaincantes sont personnelles et sincères, pas corporatives ni scénarisées à outrance. Nous travaillons avec de vrais employés, dans de vrais environnements, en utilisant des techniques d’entrevue ouvertes pour faire émerger des histoires honnêtes et engageantes auxquelles les candidats s’identifient.
Montrez, ne vous contentez pas de dire
La vidéo est un médium visuel. Elle vous permet de montrer votre culture d’entreprise, votre environnement de travail et la dynamique d’équipe d’une façon que le texte et les photos ne peuvent pas reproduire. Nous combinons les entrevues à des images B-roll cinématographiques qui donnent vie à votre milieu de travail.
Soyez honnête sur qui vous êtes
Évitez d’en faire trop. Vous voulez attirer les bons candidats — des personnes qui adhèrent réellement à vos valeurs. Une vidéo authentique attire de meilleurs talents et réduit le roulement de personnel.
Nos réalisations
Des entreprises technologiques mondiales aux organisations de services nationales — découvrez comment nous avons aidé des marques à attirer les meilleurs talents grâce à la vidéo.
Ce que disent nos clients
Nous avons adoré travailler avec Black Box et sommes très satisfaits des résultats. Leur capacité à saisir et à livrer les idées et les concepts a été exceptionnelle. Ils ont aussi été ouverts aux changements et ont toujours cherché les meilleures solutions. Nous pouvons être un client très exigeant, mais Black Box a fait preuve de patience, de réactivité et d’un grand souci des coûts.
Philip van LeeuwenNordiaJ’ai découvert Black Box Productions un peu par hasard, et leur nom a retenu mon attention. Je leur ai confié l’un de mes clients les plus importants. L’équipe a été incroyablement réactive, parfaitement au fait du dossier, et d’une patience remarquable face à une foule de changements, y compris l’élargissement du mandat de 2 à 6 vidéos — le tout dans l’échéancier initial. Et le travail lui-même est superbe. Des images magnifiques, un montage rapide et précis.
Melissa ElliottBlackbox CommunicationsJosh et l’équipe de Black Box Productions ont été un véritable plaisir à côtoyer! Ils nous ont tous mis à l’aise tout au long de la journée et ont fait preuve d’une grande flexibilité face à un horaire de production très chargé. Je ne pourrais les recommander davantage. Un groupe extrêmement professionnel, ponctuel et chaleureux.
Roopa DandamudiXPRIZEPourquoi Black Box Productions
Nous avons l’expérience d’avoir collaboré avec des entreprises de toutes les tailles, des jeunes pousses aux organisations du Fortune 500, dans des secteurs variés. Avec plus de 15 ans d’expertise en production de vidéos d’entreprise, nous savons comment réaliser des vidéos de recrutement qui livrent des résultats.
- Activités à Montréal et à Toronto — avec un réseau d’équipes partout au Canada
- Entièrement bilingues — capacités de production en français et en anglais
- Collaboration avec les RH — nous travaillons directement avec votre équipe d’acquisition de talents
- Approche stratégique d’abord — nous planifions en fonction de vos objectifs d’embauche, pas seulement du tournage
- Livraison multiformats — vidéos vedettes, montages pour les réseaux sociaux et contenu pour pages carrières à partir d’un seul tournage